こんにちは。
ファーム探しに大変苦労する方は多いと思います。カブルチャーで重労働な上に給料は低いとかもらえなかったとかなんか詐欺みたいな話を耳にしたことがあります。そんな大変な目にあった人が過去にいるのに、それでもまた日本人がそこに行ってしまってやはり似たような結果になってしまうのはなぜでしょうか。
ファームは自然相手ですから、時期を間違えて行ってしまったら大変なことに…。せっかく仕事ゲットしたと思ったら、もうすぐシーズン終わりでカジュアルジョブのポジションはいらない…ようはクビ?とか。
え?まだVISAの日数分働けてない…また別のファームを1から探さなくちゃなの…どうすれば良いんだ😣という方へのお助け情報になれば幸いです。
私も過去に所属していて良かったエージェントを紹介します♪
そのエージェントはズバリ
Agri Labour という会社です。
オーストラリア中のファームに主にワーキングホリデーメーカーを紹介している結構規模のでかい会社です。オージーの持つファームにこのエージェントを通して雇われるってイメージですね。
ファームとワーキングホリデーメーカーを繋いでくれるこの人たち(いわゆるマネージャーとかスーパーバイザーと言われる人々)は、だいたい永住権取得を目指していて英語を第二言語として使っている人々が多い印象です。
私は、このスーパーバイザーを韓国人の友達から紹介してもらいました。
スムーズにコンタクトが取れてインダクションに参加し、タイミングよく仕事もゲットできました。
メリット
このエージェントを通して一箇所に参加しちゃえば、次のハイシーズンの場所に誘導してもらえます。(働きたければ)
車を持っていてずっとファームの仕事をして過ごしたければ、この方々の誘導に乗っかってファームの仕事をしながらオーストラリア中を回ることができますね。
前のファームで出会った人々とまた次のファームで会うなんてよくある話見たいです(笑)
※当たり前ですが、きちんと給料も支払われます。PAYスリップもあります。
デメリット
特になし。
(担当のスーパーバイザーの人柄とか相性にもよりますが)
ファームの仕事をゲットするにあたってのコツ!!!
1.経験はあるかどうか聞かれます。なくても経験ある!って言いましょう!!!
基本的に彼らは、経験ある人を優先して採用します。早く仕事をゲットしたければ、経験がなくたって時には嘘も必要です。同時にたくさんの人が応募して経験者を優先に採用されてたらあなたは後回しにされちゃっていつまでたっても仕事もらえません。
pruningと呼ぼれているチェーンソーを使って木のお手入れする仕事とかでは話は別ですが、フルーツのピッキングとかであればやったことある!と堂々と答えましょう!誰でもできるお仕事です。
2.しつこいくらい連絡する
一回コンタクトとって、まだフルーツの状態が良くないから2~3週間後くらいにまた連絡してという様なパターンは良くあります。はい、その時期が来たらしつこいくらい連絡しましょう。(返事が来るまで)これは、あくまでも相手に自分の印象を与えるためにです。
彼らは、たくさんの人とコンタクト取っているので今すぐ必要ない人は後回しにされちゃってしまいには忘れられちゃう事もあります。それではいつまでたっても仕事始まらない…。
なので、相手とコンタクトが取れるまではしつこくメッセージしても大丈夫!
3.できる限りファームやオフィスに直接行って顔を覚えてもらう
やはり直接話して、面接をするに越したことはないです!
逆だったら知らない人より、顔見知りの人を先に採用したいですよね。
今すぐ働きたいです!やる気あります!グットパフォーマンス見せます!と強くアピールしましょう。身近に以前に同じファームでの経験があって、また今年も応募するなんて人が一緒に居たら連れていきましょう!
番外編
Rugby Farmという会社も主にQLD州を中心に野菜メインで手広くやっているそうです。
友達はここに所属して働いてVISAゲットしてました。
参考までにどうぞ。
以上私の経験したことからのアドバイスでした。
過去の私が早く知っておきたかったことです。事前情報があるかないかで、あなたのオーストラリアライフが大きく左右されますからね~。誰かの役に立ちますように🐥
コメント
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